近日，廣東公司召開學習宣傳貫徹黨的二十大精神專題研修班暨黨委中心組擴大學習。廣東公司黨委以《學習貫徹黨的二十大精神 奮進新征程，實現高質量發展新突破》為題作學習分享，提出全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，以更高質量加快發展、更高水平科技創新、更加全面深化改革、更大力度開放合作、更實作風團結奮斗加快落實集團云改數轉戰略，實現企業高質量發展新突破。

這次專題研修班通過視頻會議和云會議開到區縣班子，既是一次學習宣傳貫徹黨的二十大精神的全覆蓋培訓，也是廣東省市公司、各專業線條共同謀劃公司未來一段時間改革發展的務虛會議，邀請了省委宣講團成員、華南師范大學馬克思主義學院院長陳金龍對黨的二十大報告作了全面解讀。按照研修班安排，還將專題學習習近平總書記對廣東的系列重要講話、重要指示批示，并邀請專家專題講解國家區域重大戰略、粵港澳大灣區和深圳中國特色社會主義先行示范區建設，組織省市公司各專業線條專題研討如何融入和服務網絡強國數字中國建設和國家區域重大戰略，著力推進科技創新，加快落實云改數轉戰略，奮力實現追趕超越，實現廣東公司高質量發展新突破。

廣東公司黨委書記傳達宣講了黨的二十大精神，提出用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐，最終要落實到推動企業實際工作上，一是以更高質量加快發展，加快融入國家區域重大戰略，加快提升數字信息基礎設施能力，加快有規模的高質量發展，持續優化資源配置保障高質量發展，加快完善安全體系增強安全能力；二是更高水平科技創新，讓科技成為企業高質量發展的核心動力，推進科技創新三年行動計劃。三是更加全面深化改革，動真碰硬破解深層次體制機制障礙，堅持問題導向加快質量變革、效率變革。四是更大力度開放合作，搭建賦能內外的數字化轉型服務大平臺，把握窗口期加快共建共享步伐，全面加強行業協同擴大生態合作。五是更實作風團結奮斗，以高質量黨建引領保障高質量發展，優化經理人員激勵及工資總額配置模型，依靠團結奮斗和頑強斗爭打開事業發展新天地。